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司徒壮
会议一改以往书面汇报的形式,由37位县处级干部,通过现场演讲的方式,阐述争先进位目标、相关重点工作和2023年度工作思路。
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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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尉迟火
2023-04-1211:00:33来源:潮新闻记者记者杨世丹邬敏县委报道组汪峰立“困难面前有我们,我们面前没困难!”4月11日下午,在缙云县召开的县处级领导“实干争先”陈述会上,丽缙高新区管委会副主任、缙云经济开发区管委会主任、新碧街道党工委书记杨长青如此表示,接下来力争实现优秀的目标,且当场作出承诺。
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(公司党委督战现场施工)(现场实测下载速率超1400Mbps)3月26日早上8时,马拉松开跑时,起点及沿线移动用户峰值超过2.4万人,现场网络稳定运行、感知良好。
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4月10日,浙江交通集团所辖的云景高速迎来了“开通十周年”。
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