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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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“要充分发挥我们县处级领导‘火车头’‘领头雁’的带头作用。
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“前期,我们的项目就被录入‘招商管理系统云平台’,没过多久税务部门便通过园区的‘经彩山海服务站’联系我们,针对企业需求送上了‘飞地’企业办税流程和政策‘大礼包’,从签约到开工仅用20天。
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景宁宇海幼教装备有限公司是云和县绿林幼教装备股份有限公司的全资子公司,公司内80%的管理人员和部分初加工品都来自云和。
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为发展做大当地“地瓜经济”,松阳充分发挥凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力、维护侨益的独特作用,深入实施“华侨要素回流工程”,在服务“双招双引”上勇扛责任,持续开展“问海借力侨商回家”。
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